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昆山
全员
培训的考核
标准
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昆山全员培训的考核标准 学员网上学习成绩考核内容包括:课程学习时间、课程作业、学习心得、在 线研讨、研修实践活动等。具体要求及权重如下: 考核内容 考核要求 成绩权重 备注 课程学习 时间 1. 本次培训每个学科共考核四门课程, 分别为两门通识(从四门通识课中任选 两门通识课学习...
作者:C罗 日期:2026-10-29 页数: 1 格式: docx
酒店
全员
营销方案及各种提成
标准
.docx
为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此 营销方案 。 一、 营销部 9、10月任务及 提成方案 1、总则 营销部员工的提 成根据销售额完成情况实行上下浮动,上不封顶,下不保底,月末结算。 2、考核办法 (1)、酒店...
作者:夏天的风 日期:2026-09-25 页数: 15 格式: docx
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