计划指标表相关文档 - 五网文档搜索

第一条为维护计划的严肃性，企业计划一级上级主管机关及厂领导批准下达后，必须严格执行，各归口部门和执行单位均不得随意修改。如确因客观原因影响，经主观努力仍不能完成计划时，在有利于调动广大职工完成计划积极性的前提下，调整计划指标必须办理审批手续。(一)厂级计划指标的调整，由执行单位...

作者：怀玉日期：2026-09-15 页数: 1 格式: docx

为维护计划的严肃性，企业计划一级上级主管机关及厂领导批准下达后，必严格执行，各归口部门和执行单位均不得随意修改。如确客观原因影响，经主观努力仍不能完成计划时，在有利于调动广大职工完成计划积极性的前提下，调整计划指标必须办理审批手续。1.厂级计划指标的调整，由执行单位提出书面申请，...

作者：怀玉日期：2026-09-25 页数: 1 格式: docx

日化企业计划主管关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：计划物流部考核人姓名：被考核人岗位：计划物流部计划主管考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分 A B C D E 自评得分考核人评分 1. 上报计划及时性 10分 8分...

作者：茯苓日期：2026-11-02 页数: 1 格式: docx

被考核人姓名：所在部门：生产管理部考核人姓名：被考核人岗位：计划管理岗考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分 A B C D E 自评得分考核人评分 1. 生产计划制定的及时性 15分 13分 10分 5分 0分生产管理部总监...

作者：茯苓日期：2026-11-06 页数: 2 格式: docx

鹤壁市“兴鹤英才，，百人计划申报指标分配表县区/市直科技领军人才高层次创新创业人才科技创新创业团队备注浚县 1 5 1 淇县 1 5 1 淇滨区 1 4 1 山城区 1 4 1 鹤山区 1 3 1 开发区 2 4 1 城乡一体化示范区 1 2 1 宝山产业集聚区 ...

作者：C罗日期：2026-11-06 页数: 1 格式: docx

科研单位补充指标表.xls

目录附件1（3）： 2005年度企业财务决算报表补充指标表 01短期投资短期投资情况表企财补01表编制单位： 2005年12月31日金额单位：元序号项目年初余额年末余额跌价准备余额年末净额年末市值 — 栏次 1 2 3 4 5 短期投资合计一、债券投...

作者：繁花日期：2026-11-04 页数: 8 格式: xls

仓库管理员考核指标表.xls

Sheet1 仓库管理员考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀 0-60 61-80 81-100 101-120 在库品出库准确率是否按生产制造要求准确出库％ #VALUE! 在库品出库及时性是否按时为生产提供促销品供应％ #VALUE! 货品在...

作者：繁花日期：2026-11-05 页数: 1 格式: xls

采购绩效考核指标表-.doc

采购部关键绩效考核指标表序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源 1 采购计划完成率季/年度采购/仓储部 2 采购订单按时完成率季/年度采购/仓储部 3 成本降低目标达成率季/年度财务部 4 订货差错率季/年度生产/质检部 5 采购资金节约率季...

作者：重楼日期：2026-11-09 页数: 12 格式: doc

[精选]BSC指标表.docx

BSC关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100% 项目研究开发费用实际及预算资料课题费用预算达成...

作者：茯苓日期：2026-10-23 页数: 13 格式: docx

能力指标定义表.docx

能力指标定义表指标工程 A B C D 超出目标到达目标接近目标远低于目标领导能力能够充分与下属沟通，督导员工的工作进展及时反应和培训能够与下属沟通，注重过程管理，指导和协助员工完成任务虽能与员工沟通但缺乏对员工的指导和协助对部下放任自流...

作者：C罗日期：2026-10-29 页数: 2 格式: docx