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考勤表-人事行政表.xls

数据引用区域 List.1 √ 出勤 ● 休假 ○ 事假 ☆ 病假 △ 外地出差 ▲ 市内出差 × 旷工 ※ 迟到 ◇ 早退 ◆ 中途脱岗总裁办公室房产总公司建设总公司物资公司物业公司综合管理部人力资源部法律事务部审计监察部计划财务部宁波房产分公司宁波建设...

作者：啊哈日期：2026-04-25 页数: 1 格式: xls

考核面谈表.doc

绩效考核面谈表部门职位姓名考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？对考核有什么意见希望从公司得到怎样的帮助下一步的...

作者：撸铁只举矿泉水日期：2026-04-23 页数: 1 格式: doc

成绩考核方式表.xls

成绩考核课程名称性质考核形式及其比例平时作业参加学习小组讨论网上案例讨论课程小论文网上在线测试课程实践公司概论必修 50% 15% 15% 20% 货币银行学 80% 20% 小企业管理 80% 20% 组织行为学 60% 20% 20% 成本管理 70% ...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 2 格式: xls

员工考核测评表.xls

员工考核测评表员工考核测评表员工编号 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分得分总分排名 107 bacb...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 3 格式: xls

人事行政考核评分表.xls

业绩考核行政文员兼网络客服考核评分表（月度）业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分结果 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 业绩指标100% 销售额 30% 达到每月制定销售额达成销售额30分达到80%以上20分...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 3 格式: xls

年度考核分析表.xlsx

年度考核表年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“>=102为优，>=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。嘉奖晋级记大功记功无记过记大过...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 3 格式: xlsx

行政人事考核评分表.xls

行政行政部人员考核评分表考核时间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际结果得分自评上级结果 1 职能工作公司重要活动会议筹备 10% 事先有方案，按计划执行，全程顺利，参会者满意度高有方案正常执行12分，无方案正常执行5分...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 4 格式: xls

考勤结果查询表.xlsx

Sheet1 员工月度考勤统计表请假日期员工编号员工姓名部门请假类型请假天数应扣工资请假类型扣除金额（元/天） PX04 王荣销售部事假 1 50 年假 0 2012/8/18 PX05 周国涛销售部事假 0.5 25 病假 20 2012/8/20 P...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 1 格式: xlsx

Sheet1 优秀员工考核标准评分表部门: 岗位: 姓名: 综合考评评分细则（总分80分）综合评分标准优秀良好合格较差差 5 4 3 2 0 工作态度 1 爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽 2 工作无失误，能完全胜任本职工作 3 有高度的工作责任感，能积极主动，...

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 2 格式: xlsx

Sheet1 员工考核实绩表工作单位工作部门岗位入职日期考核日期工龄考核人工作实绩存在的问题与不足以下由公司领导填写部门主管审核盖章：日期：行政主管审批盖章：日期：总经理审批盖章：日期：备注

作者：啊哈日期：2026-04-24 页数: 2 格式: xls