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心理账户视角探索人力资源管理策略论文摘要：心理账户是由芝加哥大学行为科学教授、心理学家理查德萨勒于1980年首次提出的，它揭示了人们在进行经济决策时的心理认知过程。我国关于心理账户理论的研究开始较晚，直到21世纪初国内一些学者才开始关注心理账户这一新兴领域。本文运用心理账户的...

作者：搬运工日期：2026-09-25 页数: 3 格式: docx

心理账户人力资源管理策略摘要：心理账户由行为科学教授、心理学家理查德•塞勒(RichardThaler)提出，它揭示了人们在做出经济决策时所使用的心理认知过程。相较于国外，国内对心理解释理论的研究并不深，直到2000年初，我国学术界的学者才开始关注这一新兴的心理解释领域。本文将...

作者：春天雨露日期：2026-10-26 页数: 8 格式: docx

员工薪酬收入心理账户的管理学研究论文员工薪酬收入心理账户的管理学研究论文预读: 摘要:一、研究背景对企业而言,薪酬支出作为其各项成本中重大的部分,那么,如何提高企业薪酬的支付效率,即探讨在同等薪酬支出下如何提升薪酬的激励效果,使员工得到最大的心理效用,则是现代企业薪酬管理实践...

作者：夏天的风日期：2026-10-01 页数: 3 格式: doc

心理账户的非替代性及其运算规则心理账户的非替代性及其运算规则【英文标题】The Non-fungibility and Mental Arithmetic of Mental Accounting Li Aimei, Ling Wenquan (School of Manag...

作者：夏天的风日期：2026-09-29 页数: 12 格式: doc